东风供电所
为了践行南方电网公司“人民电业为人民”的企业宗旨,2014年东风供电所贴合企业文化,从安全、服务、管理三个层次入手创建自己的班组文化,打造“一格三员”服务模式、探索“精引优”安全管理工作体系、制定《员工工作指引》,将“三多”文化融入工作管理的方方面面,希望将更优质的服务提供给客户。 “三多”文化自创立并实施以来在东风供电所的各项工作上都发挥了巨大的引领作用。将班组文化与工作计划相结合,健全了管理机制的同时也为员工提供了一个和谐共进的工作环境增加集体凝聚力。
1/1
-
BX2A6511a为了践行南方电网公司“人民电业为人民”的企业宗旨,2014年东风供电所贴合企业文化,从安全、服务、管理三个层次入手创建自己的班组文化,打造“一格三员”服务模式、探索“精引优”安全管理工作体系、制定《员工工作指引》,将“三多”文化融入工作管理的方方面面,希望将更优质的服务提供给客户。 “三多”文化自创立并实施以来在东风供电所的各项工作上都发挥了巨大的引领作用。将班组文化与工作计划相结合,健全了管理机制的同时也为员工提供了一个和谐共进的工作环境增加集体凝聚力。(1/1)
东风供电所
为了践行南方电网公司“人民电业为人民”的企业宗旨,2014年东风供电所贴合企业文化,从安全、服务、管理三个层次入手创建自己的班组文化,打造“一格三员”服务模式、探索“精引优”安全管理工作体系、制定《员工工作指引》,将“三多”文化融入工作管理的方方面面,希望将更优质的服务提供给客户。 “三多”文化自创立并实施以来在东风供电所的各项工作上都发挥了巨大的引领作用。将班组文化与工作计划相结合,健全了管理机制的同时也为员工提供了一个和谐共进的工作环境增加集体凝聚力。
有什么新鲜事想告诉大家?
发表
东风供电所